En France, on parle souvent de « prendre un risque ». Chaque décision en comporte, des risques, nous direz-vous. Et il est vrai que le recrutement en présente quelques-uns, aucun chef d’entreprise n’ayant envie de réitérer l’expérience d’un mauvais casting. De l’autre côté de l’Atlantique, on parle plus volontiers de « saisir une chance ».

Et si, rien qu’en le disant, on mettait plus de chances
de son côté pour réussir ?

Cette chance, nous espérons que vous la saisirez, en faisant davantage appel à des étudiants en alternance.

Parce qu'en construisant une équipe solide sur laquelle s’appuyer, nous multiplions nos chances de conquérir de nouveaux clients, de développer auprès d’eux les missions de conseil qu’ils attendent, de tendre vers un « tout dématérialisé » plus efficace, ou encore de chercher à développer l'interprofessionnalité.

L’époque où l’alternance était considérée comme une voie de garage, réservée aux élèves en difficulté et à certains secteurs très spécifiques est bien révolue. Elle est aujourd’hui plébiscitée par tous.

L’Ordre des experts-comptables de Paris IDF l’a bien compris et a souhaité, pour cela, vous présenter le dispositif de l’alternance comme nouvelle voie d’excellence. L’alternance doit agir comme un tremplin vers l’avenir, et représente l’illustration parfaite du pont qu’il est possible de faire entre nos institutions et l’univers scolaire.

Depuis plusieurs années, le Conseil régional formalise sa vision de l’alternance par le biais de La Soirée du recrutement (anciennement JOBFAIR). Une soirée qui vous offre l’opportunité de rencontrer les représentants des écoles formant aux diplômes d’expertise comptable, et leurs étudiants lors de courts entretiens ciblés.

Pour en savoir plus sur la dernière édition de La Soirée du recrutement, c’est ici.